设计总监招聘要求： 年龄：25—40岁 学历：大专及以上学历（学历不足可由后期阶段性学习考核完善）经验要求：需3年的工作岗位经验 知识要求：必须精通平面设计软件，如PS、CDR、AI软件； 能力要求：具有创新思维，舞美设计经验； 其它要求：良好的团队合作精神 工作内容： 负责公司需要的平面效果设计：根据客户的要求设计平面效果图，并根据实际情况及专业知识提出自己的意见，多和客户进行协调与沟通。 修改平面效果图：把平面设计初稿发给客户核对，根据客户反馈的信息对初稿进行修改并定稿，并提出自己的相关专业知识的意见。（随时根据客户要求修改和增加设计要求）最后打小样给客户签字确认。 沟通工作：在设计过程中必须与客户进行沟通协商。 核对成品：成品出来后，对成品进行细致核对，如有错误需及时重新制作，保证成果按时交付。 协助工作：主要负责协助营销中心成单，同时对照自己的设计，总结实践经验。 拜访客户：充分的了解客户的要求。（如：性质、规模、风格等）。并观察了解注意事项，进行准确的记录； 寻找设计相关素材：每次寻找的资料必须整体归类，以备下次使用，增加工作效率。负责建立素材资料库。 保守商业秘密，公司设计不可外泄。 收集整体资料：交活后，收集整体案子设计资料，自己备份。并上交一份给行政部档案管理处 每月安排部门学习及考核
